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Par exemple, si un salarié travaille 37 heures par semaine au lieu de 35 heures, il a droit à 2 heures de RTT par semaine (37-35) En 2025, tout salarié en forfait jours, cadre ou non, a droit à 8 RTT, sur la base d'une convention de 218 jours Voici comment calculer le nombre de RTT en 2025 pour un cadre avec un forfait jours de 218 jours
rachat rtt CGT AXIMA CONCEPT. Calcul du nombre de RTT en 2025 ᐅ Conseils et avis d'experts indépendants - Comparatifs intelligents - Outils gratuits en ligne Le calcul du nombre de RTT en forfait jours sous Syntec nécessite ensuite de soustraire au 365 jours de l'année :
RTT calculer le nombre de jours en 2024. Pour estimer le nombre de RTT annuel, on retranche aux 365 jours annuels (366 jours en cas d'année bissextile) les 218 jours du forfait, les samedis et les dimanches de l'année, tous les jours fériés qui ne tombent ni un samedi ni un dimanche. Soit l'entreprise comptabilise de façon hebdomadaire les heures effectuées pour déterminer la durée du repos compensateur, soit elle prédéfinit un nombre de jours de RTT par an que le salarié peut poser de la même façon que ses congés payés.